新春伊始，万象更新，2019年2月23日南京瑞迪高新技术有限公司召开2018年度工作总结暨2019年度工作部署会。南京水利科学研究院戴济群副院长、南京瑞迪建设科技有限（总）公司唐云清总经理、江苏科能投资有限公司朱永宁董事长和公司全体职工参加会议。徐志峰董事长主持会议。

    祝烨然副总经理对公司2018年度工作从经营管理、技术开发与应用、生产安全、企业文化、基地建设等五方面进行了总结汇报。徐志峰董事长对公司2019年工作进行了全面部署，一是把向定基调，标注新坐标，尽快建成水工新材料生产基地，努力决胜“2019”；二是开源节流谋发展，厉行节约闯难关，建立健全内控体系；三是深化薪酬改革，优化人员结构，促进人才队伍健康发展；四是创新发展驱动，发挥自身优势，推进企业高质量发展；五是紧随时代发展精神，加强企业文化建设，营造积极向上氛围。

    会议对12名优秀员工以及瑞和基地建设管理办公室、技术服务部两个先进部门进行了表彰，授予项德清经理“销售特别贡献奖”。大会现场气氛热烈、掌声如雷，徐志峰董事长对受表彰人员表示祝贺，对他们的工作表示充分的肯定，同时鼓励公司各部门和全体员工向受表彰的部门和个人学习，真抓实干，为公司的发展贡献自己的力量！

总公司唐云清总经理对公司转产转型过程中取得的成绩表示肯定，对公司在建章立制、专利研发、院所互动、产研结合等方面的工作亮点提出了表扬，并对今年的布局提出建议。他指出，2019年为公司发展关键年，希望全体职工能够补短板、强监管，防风险，尽快实现投产目标，进一步提升平台建设，优化架构，实现产供销的和谐发展。

江苏科能投资有限公司朱永宁董事长指出多项原创技术将为公司今后发展赢得较好的优势，感谢全体职工和各级领导的辛勤付出，希望2019年公司取得更大的成绩。

最后，戴济群副院长做重要讲话，他首先对公司2018年取得的各项成绩表示充分肯定，然后系统阐述了公司生存的目的、意义和奋斗目标，要求公司今年重点在如何做好公司和基地建成投产上下大力气。希望公司2019年进一步加大市场开拓力度，加强产研合作，扩大公司影响；实施精细化管理，完善激励与考核制度，加强人才队伍建设；加强公司党建、团建工作，丰富企业文化生活，不断提升员工获得感，增强公司凝聚力和战斗力。