为增进新员工交流，促使新员工快速融入公司的大家庭，解决他们在工作、学习、生活中遇到的实际问题，9月4日晚公司组织了2019年新员工入职交流座谈会。党支部书记、副总经理祝烨然，相关部门负责人、新员工共17人参加了座谈会。

座谈会上，新员工从工作、生活、学习等方面汇报了自己入职以来的情况。基地办新员工分享了入职新岗位的学习工作体会和基地建设最新进展情况；综合办新员工分享了公司重大项目投标工作情况；技术中心新员工分享了在新产品开发、技术服务岗位所学习到的新材料、新工艺、新技术和科研方法，尤其分享了江阴大桥工地刚刚经受住了台风利奇马的重大考验，公司修补完成的部位无一漏水，虽然现场生活条件艰苦，但是收获满满。各部门负责人对新员工入职以来的工作表示了充分的肯定并勉励新员工再接再厉、提高自己。祝烨然副总经理对于新员工入职以来取得的成绩表示祝贺，希望新员工不断提高自身修养，继续加强理论和专业学习，勇于实践，在工作中发扬钉钉子精神，尽快完成从学校到工作岗位的身份转变。

下一步公司将继续做好“导师带徒”工作的要求和部署，帮助新员工融入企业、适应岗位、提升技能。